電験二種+個人投資家=さんとうきん

20代です。電験二種、三種取得。株は10年以上していて、本業の年収が700万円を超え始めたので本格的に参入しました。 YouTubeを収益化するために毎日更新しています チャンネル登録者数600人超えました(*´ω`)

カテゴリ: 転職

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さんとうきんは電験二種と三種を取得しています。自分の合格した年の合格率は3%程度でした。ここまで取得した経験から電験三種についてどのような資格なのか解説します。受験しようか悩んでいる方はご覧ください。関連記事には電験二種勉強法もリンクしています。


電験に学歴や職歴など、必要となる受験資格はありません。ですから、どなたでも試験を受けることができるわけです。

この資格を持っていると発電所、変電所や大きな工場、ビルなどの受変電設備を保守・監督することができます。受験者数は毎年約8千人で、過去10年はヨコバイで推移しています。合格者も毎年300人前後で今後もこんな感じが続くと感じです(*´ω`)
受験者の所属を見ると、電力会社に勤めている方が特に多く、二種になると試験取得者よりも実務経験での申請による取得者の方が多いです。電験二種になると結構勉強したんだなと思われると思います。

また、電圧が17万V未満の建物が対象になるので、ほとんどの施設が対象となりこれ以上の設備は電力会社などの発電所や変電所クラスになります。電力会社で二種持ちだと階級も高めです。二種を取ったから昇格したのか、昇格したから取得したのかは定かではありませんが、転職で行き先がないことはありません。転職先企業が提示した金額に合わなそうならば断わりましょう。。。
さんとうきんも何社か断っています。

今後も、経産省の見通しだと太陽光発電所の増加が続くようなので、仕事自体は豊富にあるようです。(その代わり電力会社はジリ貧)

【合格率は?】
最近の合格率は1次試験が25%程度、2次試験が15%くらいで最終合格率が4%くらいです。受験しても大多数の人が途中で諦めるので取得すれば価値が跳ね上がります(*´ω`)

電験三種は勉強時間をただただ増やせば合格できましたが、二種では綿密な計画が必要かなと考えています。電験二種勉強法について関連記事にリンクを貼りましたので良かったらどうぞ(*´ω`)

【試験科目と範囲】
1次試験は試験時間は90分で法規のみが65分です。最近は法規が難化傾向のようです。電卓が使用可能でマーク式ですのでマークミスには注意しましょう(*´ω`)
2次試験は試験時間は120分と試験時間は60分です。さんとうきんが受験したときはどちらの科目も最後の1秒までひたすら書き続けました。。。
それくらい時間が足りないです。大学の二次試験よりも書き続けた気がしました。

<1次試験>
●理論
 <試験範囲>電気理論、電子理論、 電気計測及び電子計 測に関するもの
 <問題数>A問題 14題 B問題3題
 <試験時間>90分

●電力
 <試験範囲>発電所及び変電所の 設計及び運転、送電 線路及び配電線路(屋 内配線を含む。)の 設計及び運用並びに 電気材料に関するもの
 <問題数>A問題 14題 B問題3題
 <試験時間>90分

●機械
 <試験範囲>電気機器、パワーエ レクトロニクス、電動 機応用、照明、電熱、 電気化学、電気加工、 自動制御、メカトロニ クス並びに電力シス テムに関する情報伝 送及び処理に関するもの
 <問題数>A問題 14題 B問題3題
 <試験時間>90分

●法規
 <試験範囲>電気法規(保安に関す るものに限る。)及び 電気施設管理に関するもの
 <問題数>A問題 10題 B問題3題
 <試験時間>65分

<2次試験>
●電力・管理
 <試験範囲>発電所及び変電所の設計及び運転、送電線路及び配電線路(屋内配線を含む。)の設計及び運用並びに電気施設管理
 <問題数>6問から4問選択
 <試験時間>120分

●機械・制御
 <試験範囲>電気機器、パワーエレクトロニクス、自動制御及びメカトロニクス
 <問題数>4問から2問選択
 <試験時間>60分

【勉強時間】
電気科、工学部、文系などにもよりますが基本的には1500時間が目安になります(*´ω`)
詳しくは関連記事の電験2種勉強法で解説しました。

【転職できる?】
若ければ若いほど転職には有利です。電験三種は20代前半であれば未経験でも採用でしたが、電験二種は恐らく何歳でも未経験でOKなはずです。もちろん年齢がある程度いってると過去に電験三種でそれなりに近い経験があるとかでないと厳しいですが。。。

最近は大企業でもリストラが頻繁に行われていますが経験さえ積めば仕事に困ることはないと思われます。給料は自分の交渉術次第でそれなりに上がります。言いなりになると400万円以下もあるので要注意!

【まとめ】
いかがでしたでしょうか?電験は今後10年は未来があると思います。なかなか直接仕事に結びついて、10年持ちそうな資格はないのでさんとうきんは特に電験二種の取得をオススメしています。

【関連記事】
電験二種勉強法

この記事では、さんとうきんが転職活動を二回した結果確信したことがあるのでそれを書きます(*´ω`)
たぶん、多くの人も陥る注意点を書きました!
サムネ


今日のポイントは
・転職エージェントは不要!
・求人応募人注意点
・応募しないと始まらない
の3点を主に伝えます!

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一言でい表すと、転職エージェントとは転職希望者の希望を聞いて企業との仲介役になる会社です(*´ω`)

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ここで注意点を書くと転職エージェントに登録して実際に応募先企業の担当者と面談するまでには3回ほど電話で質問や、希望調査などをされます・・。これを少ないと感じる方は良いのですが、自分は正直多いと思いました。

エージェント1社でこれだけですから、5社応募したら15回電話します・・。
内容もWEBで済むような中身ばかりで応募者へのメリットは皆無です。サラリーマンで仕事しながらの方だと手間に感じると思います。

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つまり転職エージェントは今すぐ転職したい人向けで、いい企業内かな?という気持ちで登録することはオススメ出来ません。

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転職エージェントは応募者のためのサービスというよりも人事部の採用担当用のサービスだと思われます。初めから人事担当者が対応すると業務が増えるので足切りサービスです。それくらい応募者にメリットが少ないです。

エージェント担当者も応募者の仕事を決めないと自分の業務量が増えるばかりなので、良い企業を待っている応募者とはお互いの利害が一致しません。。。

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さんとうきんは転職サイトも利用しましたがこちらの方が断然楽。特に軽い気持ちでいい企業内かな?という人に強くお勧めします(*´ω`)

必要な情報はWEBで時間があるときに入力すれば良いので融通が利きます。応募後は、応募先企業が直接対応するので内定までは早いです。

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これは転職エージェントだろうがサイトだろうが共通するのですが、自分の希望する給料の最低ラインは決めてから応募しましょう・・。さんとうきんは、ここを決めずに(話を聞いてから決めよう!と考えていた)選考を進めていったらよく分からないまま、あやふやになり内定直前で低賃金だったためすぐさまお断りを致しました( ;∀;)

お互いに無駄な時間を過ごすことになるので最低ラインを決めて早いうちに給料や福利厚生、社宅についても把握することをオススメしますm(__)m

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そして、企業も知恵を付けてなんとか人件費を削れないかと日々努力している企業があります・・。転職の目的が給料出ないならば良いのですが、大半の人が給料アップが目的なはず。さんとうきんが伝えたいのはその会社になると本当に給料が上がるの?ということ。基本給だけでなく福利厚生、退職金、残業すべてトータルでいくら高くなるのか把握することが必要です。個人的にはアパートなどの借り上げが福利厚生にある企業はオススメです。さんとうきんは年間80万円を社宅として会社が借り上げているので節約できます。実際の給料と比べるにはこれの3割増しくらいが正しい評価だと思います。

どういう事かというと自分でアパートやマンションを借りると税金が引かれた後の給料から捻出することになります。。。つまり年間80万のアパートやマンションに住むには年収ベースで+100万円高く無ければ80万円が手元に残りません。

あとは残業もみなし残業込みで年収を提示している企業が多いので要注意です。労働者のうちは時間単価を高くする方法に専念した方が良いです。

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これは前も書いたのですが転職なのに気を使って報酬について聞かないとお互いに時間を無題にする恐れがあります。ハッキリと伝えたほうが良いですしここで嫌な顔をする企業は辞退した方が身のためです。。。

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唯一、WEBでの応募のデメリットといえばすべてが自分だという事です。自分で応募しなければ何も始まらないです(*´ω`)
20代で労働年収700万円になる方法にも書きましたが20代は受け身になればなるほどジリ貧です。これはマジです。奴らは色々かっこいい事を言って、反発せず受け身の人間の給料は1円も上げずにむしろ下げ始めます。少しずつ準備をしましょう!関連記事にリンクを張ったので参考にどうぞ(*´ω`)

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これにつきます。今の会社にに不満があるならば転職しかありません。しかし、強気の交渉をするには安定したメンタル、つまり定職に就きながら転職サイトで応募することをオススメします。退職してから転職は自分を追い込みます。

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【関連記事】
20代で労働年収700万円になる方法①

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この記事では第三種電気主任技術者(電験三種)を取得したら転職できるか経験談から考えてみます(*´ω`) 自分は電力会社へ勤め現在は3社目で電験三種、電験二種を取得済みです。


このシリーズは全部で3話構成にしました。内容は
【①電験三種で転職可能?】
【②給料、待遇】
【③将来性】
の3点について書きました。今回は【③電験三種の将来性は?】について書きたいと思います。

【結論から】
規制緩和に要注意。人手不足と技術革新から分析しました!

【人手不足】
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これは経済産業省より公表されている電気主任技術者の需要と供給の予測になります。電験二種、三種ともに有資格者数は十分に確保されているようですが電験三種の外部委託業者では人手不足が深刻化しそうです。。。

問題なのは有資格者がこんなにいるのに外部委託業者で採用されているのは10%未満という事。業者の努力不足でしかないですね(*´ω`)
安易に人を増やすと人件費が増加するためだと思いますが、もう少し未経験の有資格者を採用してもいいと思うのです。

多分今後も大きく変わることはないのであり得るのは規制緩和ですね。実務経験のさらなる削減か小規模設備の点数軽減で現場が崩壊しそうですが・・

電験二種でも人数はいるのですが、求人の応募者数はそれほど多くないらしく、資格だけ保有している人がいるので一概に有資格者数で比べれないとは思います。それでも最近の求人では未経験でも採用しているのがチラホラ見えるので外部委託のような著しい不足にはならない感じですかね。

転職を考えている方は、2045年まで仕事が増えていく資格はなかなかないので電験三種の次は電験二種の取得をオススメします。電験二種勉強法についてnoteを書いてますので良かったら参考にしてください。

【不安要素でしかない技術革新】
電力業界で働いていた時に、最先端のAIや自動化、IOTという単語は一切聞いたことがありません。技術系の企業なのにこういう単語が話題にならないのは時代に置いて行かれている証拠・・。電気はなくならない!というおじさんの言葉にはビックリ。車も自動で走るのに常駐や定期点検を今の頻度でやるのは費用対効果があるのかとても疑問です。損益分岐点がいずれ来るかなという感じ。外部委託業者は今よりも電気事故に特化して3~10年目は定期点検減らしたりしないと人が足りない将来像。現時点でリレー試験省略業者は多いと思われます。気が利かない担当者だと細工しないんでVCBの動作回数見れば分かりますよ(*´ω`)

事故専門なんてされたら利益率下がるから厳しいのでしょうけど毎年外部委託で日本全体で数千億取られていると考えると今が最適な制度ではないはずです。この数千億があれば他の投資に回せているので。あまり書くと怒られそうなので辞めておきます。。。

電力総連応援議員が踏ん張ってくれているうちは大丈夫かなという感じ。電力会社だけでなく電力業界のすべてがこの議員にかかってます(*´ω`)

【つまり電験はこの先不安定?】
先ほどのことをリスクとして考えても資格一つで、今のところ20年制度が続きそうで、人並みの生活が保障されているのはかなりメリットだと思うのでさんとうきんは電験三種の取得はオススメできます。他の業界でも仕事が変化していき個人では追いつけなる可能性がありますからね・・
プログラミングとかも流行ってますがフリーランスは不安定なので、電験の仕事をベースにして副業のほうが良いと思います。

電気主任技術者制度の変更に最新の注意を払っておいて電験を取得し他の業界への進出準備とかをするのが良いかなって感じです。なのでさんとうきんはブログを書いたり投資をしたり電験二種のnoteを販売したりして資格に頼らない生き方を少しずつ作っています。

【さいごに】
いかがでしたでしょうか(*´ω`)
少しリスクについて書きすぎました感じもしますが、電験はオススメです!電験をベースにして変化の時代を乗り越えましょう(*´ω`)

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【関連記事】
【①電験三種で転職可能?】経験談を書きます!
【②電験三種の給料、待遇】
【③電験三種の将来性】

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この記事では第三種電気主任技術者(電験三種)を取得したら転職できるか経験談から考えてみます(*´ω`) 自分は電力会社へ勤め現在は3社目で電験三種、電験二種を取得済みです。


このシリーズは全部で3話構成にしました。内容は
【①電験三種で転職可能?】
【②給料、待遇】
【③将来性】
の3点について書きました。今回は【②電験三種の給料と待遇は?】について書きたいと思います。

【結論から】
年収で300~500万
残業多いと700万もありうる感じ

【会社による】
これにつきます、、、
あと年齢にも影響されますね。年功序列な会社が多いので20代の人だと入社しやすいけど賃金がかなり低く抑えられてます。

よく目にする、N〇〇ファシリティーズは全国にあるから誰しもが求人を見かけたことがあるはずですが、募集賃金が低すぎて話にならないなーって感じです。大企業=ホワイトというのはこの業界には当てはまらない気がします。常に求人を出している企業は内部がズタズタの可能性があります。

【独立は楽?】
ここらへんはやりようによるといった感じです。収益的には1000万も夢ではないですが、経費を引くとそんなに会社員と変わらないかなという話でした。会社員だと人づきあいが嫌いという事で独立しても、夜の電気事故当番を順番に回したり年次を協力したりするには付き合いが不可欠なので、結局時間がとられてメリットが少ない気がします(諸説あり)

【電験二種ならどれくらい?】
400~1000万ですかね。最近は風力発電所が乱立して200万円台の求人を見たとき引きました 笑
容量が小さいから人件費にお金をかけれないんでしょうかね。努力に見合わない。。。

資格一つでこの給料が保障されているのは魅力的ですね。しかし、これくらいないと受ける価値ないですね。それくらい勉強時間が必要です(*´ω`)
noteで電験二種勉強法について販売してますので気になる方は見てみてください。内容は現在、無料で公開している、電験三種勉強法みたいな感じでどうやれば最短で受かるか?ということにスポットを当ててます。

【オススメはどこの業界?】
恐らくですけど常駐の太陽光がコスパは良いと思います。機械的な動きのない発電所は良いと思います。発電機とかタービンとかある、火力とか風力、バイオマスは定期的に整備したり事故やトラブルも多いので激務になりやすいです。太陽光も建設中だと忙しいようですが・・(諸説あり)

あとは化学がホワイトと言われているようですが、ここ最近は特に給料が高めらしいです。。。
電力会社も給料が高めなイメージなのかもしれませんが、30代になるまではかなり抑えられてるので入社される方は期待しないほうが良いですね(*´ω`)

【さいごに】
いかがでしたでしょうか(*´ω`)
次回は電験三種の将来性についてです!

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【関連記事】
【①電験三種で転職可能?】経験談を書きます!
【②電験三種の給料、待遇】
【③電験三種の将来性】

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この記事では第三種電気主任技術者(電験三種)を取得したら転職できるか経験談から考えてみます(*´ω`) 自分は電力会社へ勤め現在は3社目で電験三種、電験二種を取得済みです。


このシリーズは全部で3話構成にしました。内容は
【①電験三種で転職可能?】
【②給料、待遇】
【③将来性】
の3点について書きました。今回は【①電験三種で転職可能?】について書きたいと思います。

【結論から】
今の電気主任技術者制度が続く限り若ければ若いほど電験三種を取得して転職は可能だと思われます

【しかし、問題が・・】
電験三種=キレイな仕事をイメージしていると痛い目にあいます 笑
もちろんキレイな会社もあるのですが、施設管理や現場仕事をあまり評価していない会社があり、そういう会社の場合は「何でも屋」と化します。。。
なので、理想と現実に失望して他の業界が美しく見えるのも事実です。

自分がいた大学の教授に言われたことは「メーカーだと研究職がトップで昇進するから大学院行きな?」が謳い文句でした。。。

もう少し具体的に書くと、某有名製鉄企業、有名半導体企業では電気主任技術者であっても担当業務の主任技術者業務が一つ増えるだけで、基本的には設備すべてが範囲であったりするので基本的には激務だと思われます。。。
残業時間も30~40時間、会社によってはサービス残業も含めると60時間程度を覚悟していた方が良いです(諸説あり)

【電験三種は転職には使えない資格?】
先ほどの内容を見る限り「電験三種=オススメしない」ような印象を持つかもしれませんが資格一つである程度の生活が保障されている資格は、なかなかないので自分は取得してよかったと思います(*´ω`)

何よりも求人の数は安定していて、選べるのでリサーチすれば問題ないかと思われます。大企業=ホワイトという事は決してありませんのでご注意を。


【実務経験は不要?】
たぶんここが心配な方が多いと思うのですが、20代ならば資格だけ取得して、前職が全く関係なくて未経験でも採用される可能性があると思います。それ以上になると運です。転職は選び放題ですね。

電験二種は特高未経験でもほぼあると思われます。たぶん何歳でも大丈夫です(*´ω`)
実際に自分の周りでも高圧しか知らなくて、未経験で選任の主任技術者になった50代の方がいました。しかし、前職が電気系でないとさすがにキツイかもしれません。。。
20代と30代は未経験でもいけます!20代前半で採用され、選任された人もいますがこれはレア案件だと思います。

【さいごに】
いかがでしたでしょうか(*´ω`)
次回はみんな大好き年収の話になります!

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【関連記事】
【①電験三種で転職可能?】経験談を書きます!
【②電験三種の給料、待遇】
【③電験三種の将来性】

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